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クリスマス時にボスがチームの7人分にお菓子のプレゼントしてくれましたが、欠席した二人分のお菓子を机においておいたはずが無くなっていました。
ボスがグループテキストで、誰かお菓子を余分に持っていった?と聞いても犯人の人以外は持って行ってないと返答しました。犯人の同僚は無回答。
ボスは犯人である従業員の人と仲が良いので疑っておらず、私を含めた他の4人を一方的に疑っていると今日、同僚と話しているときにわかりました。
情報をくれた同僚は犯人である本人から、自分が取ったと聞いたたそうです。
上司にレポートしたのかと聞くと、言おうと思ったけどボスはその同僚と仲良いから解ってもらえないから諦めたと。自分ではないと言っても、信用できないみたいなことを言われたそうです。
ずっと真面目に働いてきたのに、確かに年明け辺りからボスと二番目のボスから風当たりが強く、私がアクシデントでミスをしたときには強く注意され、パフォーマンスレビューも散々になり、今までの勤勉が水の泡になりました。涙
対応も冷たいことが増え辛いと感じることもありましたが、今日これで辻褄が合いました。高確率で私は泥棒扱いされてます。
問題の同僚はボスと仲良いので、適当な時間に出勤してくるし、職場の小さなものを盗んだのも数回、モラルのない行動・態度も頻繁にしているのを見かけています。なぜ私に罰が下り、その同僚は愛されているのでしょうか・・・世の中不平等だと言うけど、これは我ながら切なさ過ぎます。
他の同僚は、もう時効から諦めたと言うけど、私は日々じわじわと被害を被ってきたし、これからの自分を守るためにもリポートしたいと思っています。
でも、12月末のことなのでだいぶ古い出来事ですが、今日私は聞いたので・・・。とにかく自分の疑いを晴らしたいのです。そして悪いことし続けている犯人の名前を言いたい!!
これはする価値があるでしょうか?
リポートするならもっと上のスーパーバイザーに会って話したいと連絡しようと思っています。
このような問題と衝突したのは初めてなので、不安でもありますが、悔しすぎます。
この場合、自分の意見を主張して良いのでしょうか?それともボスに愛されている同僚が結局守られ私は窮地に落ちるの結果になるのでしょうか・・
海外で働かれている方がこちらの掲示板には沢山いらっしゃると思います。
会社でいざこさに巻き込まれた経験がある方がいらっしゃいましたら、どうぞアドバイスをお願いします。今日はショックすぎて頭痛が止みません・・節々に詳細を書き込めず、乱文をお許しください。
真面目に投稿させていただいていますので、どうぞご理解ください。本当に釣りとか荒らしじゃないです。
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